企業(yè)使命：
提供專(zhuān)業(yè)、精細、高效的綜合服務(wù)管理，使人們的生活更加美好，體現員工價(jià)值，增強置蜀企業(yè)的******影響力。

專(zhuān)業(yè)維護：

專(zhuān)注于物業(yè)服務(wù)、物流服務(wù)、城市環(huán)衛服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)研究，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、管理、維護，滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求，保障服務(wù)質(zhì)量；

精細服務(wù)：

為客戶(hù)提供安全、清潔的居住環(huán)境，并為客戶(hù)提供及時(shí)的服務(wù)響應及人性化的關(guān)懷，從而給客戶(hù)帶來(lái)愉悅的服務(wù)體驗；

員工價(jià)值：

本著(zhù)“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的宗旨，尊重員工、關(guān)懷員工、為員工成長(cháng)提供空間和平臺，與員工共同進(jìn)步。
增強置蜀的******影響力：感恩于投資人、合作伙伴的支持和信任，以負責與務(wù)實(shí)的精神融入置蜀的產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，擴大置蜀的品牌影響力，從而實(shí)現企業(yè)的整體發(fā)展目標。

企業(yè)愿景：
成為城市服務(wù)供應商以物業(yè)服務(wù)為載體，延伸物流服務(wù)、城市環(huán)衛服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)的綜合服務(wù)型企業(yè)。整合市場(chǎng)資源，集成鏈條式的多元化、多領(lǐng)域服務(wù)模式，服務(wù)于城市百姓居家生活，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)、社會(huì )、環(huán)境創(chuàng )造價(jià)值。

企業(yè)精神:
激情、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新激情：有事業(yè)心，具有主人翁心態(tài)。
思想觀(guān)念必須在社會(huì )上、行業(yè)上保持******；管理層只有思想觀(guān)念******才能做出正確決策，才有可能比同行更優(yōu)異。
激情是一種工作態(tài)度，置蜀人要永葆激情。

專(zhuān)業(yè)：
做事情要科學(xué)，不能單憑經(jīng)驗。在做事情之前首先要想用什么方法才***專(zhuān)業(yè)，用什么方法才能取得***好的結果。
職員須具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
要有國際視野、行業(yè)視野，把握行業(yè)規律。
鼓勵職員學(xué)習與專(zhuān)業(yè)積累，像辦學(xué)校一樣辦公司，把職員專(zhuān)業(yè)的進(jìn)步當做公司的進(jìn)步。
細節體現專(zhuān)業(yè)水平。

務(wù)實(shí)：
穩健中求發(fā)展，發(fā)展中透著(zhù)穩健，既要發(fā)展又要控制風(fēng)險。
抵制官僚主義和企業(yè)病，保持活力。
工作落到實(shí)處，切切實(shí)實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。
成本控制是務(wù)實(shí)的重要體現。

創(chuàng )新：
主動(dòng)才能創(chuàng )新。
體制保證創(chuàng )新。
突破傳統，顛覆自我，努力探索、實(shí)踐新理念、新方法、新路徑。

組織文化：
誠信、擔當、簡(jiǎn)單

誠信：
溝通誠信--以公司業(yè)務(wù)為基礎，員工之間、部門(mén)之間、客戶(hù)之間、合作伙伴之間的溝通是誠信的、坦誠的。誠信、坦誠的氛圍讓大家思想融合、相互學(xué)習、相互討論，并很快統一思想，有利于形成共同的決策，從而進(jìn)一步實(shí)施。
品行誠信--公司員工講真話(huà)、守信譽(yù)，有責任心，勇于承認錯誤或不足并不斷改進(jìn)和提高。
誠信鑄造信任--誠信要求我們在面對利益的敏感時(shí)刻，在面臨決斷的關(guān)鍵時(shí)刻，能勇于堅持原則和真理，從而贏(yíng)得同事、合作伙伴、客戶(hù)和投資人的信任。

擔當：
責任擔當--上下級、同級之間都要盡量去理解、欣賞、認同對方的價(jià)值，不要去責備，每個(gè)人都有自己的分工定位，有自己的優(yōu)劣勢，對責問(wèn)、甚至不近人情地批評，更需要以陽(yáng)光的心態(tài)對待，面對錯誤及工作過(guò)失時(shí)，要敢于承擔責任，直面問(wèn)題，我們的工作效果、企業(yè)文化也才會(huì )更加健康。
過(guò)程擔當--在工作中不僅有效的工作結果，更有經(jīng)得起評論、質(zhì)疑和審計的工作過(guò)程，這就是過(guò)程擔當。 簡(jiǎn)單“同理心”--換一個(gè)角色，站在他人的角度看待同一個(gè)問(wèn)題，有一顆“同理心”，很多問(wèn)題便能迎刃而解。

簡(jiǎn)單：
關(guān)系簡(jiǎn)單--以公司為紐帶，員工之間、部門(mén)之間、客戶(hù)之間、合作伙伴之間的關(guān)系是簡(jiǎn)單的。大家只是分工角色的不同，是工作關(guān)系，是簡(jiǎn)單單純的。
規則簡(jiǎn)單--簡(jiǎn)單的規則制度使目的更為清晰，也是提高工作效率的基礎作風(fēng)簡(jiǎn)樸--把錢(qián)花在刀刃上。

服務(wù)理念：

服務(wù)為先 、客我雙贏(yíng)--“想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之所急”置蜀人始終以客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)導向，優(yōu)先滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求，所提供服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意，與客戶(hù)共同發(fā)展成長(cháng)，實(shí)現公司與客戶(hù)雙贏(yíng)。